I dag, 11 måneder senere, er vi blevet yderligere forhærdede, vi har fået et nyt begreb i the 4 PIGS og vi diskuterer således tillige muligheden for bankerot i flere europæiske lande. Aktiemarkederne er nervøse, alle følger dagligt med i regeringschefernes forhandlinger om redningsmanøvrerne, og forbruget er under daglig nedkøling på tredje år.
De seneste analyser af, hvad der er øverst på topchefernes agenda viser, at de fleste forbereder sig på endnu dårligere tider, contingency plans er under konstant revision og virksomhedernes økonomi søges polstrede finansielt.
Disse emner har naturligvis også været blandt de vigtige emner på VL gruppernes møder i årets løb, og udvekslingen af nye topledelsesindsigter og erfaring med virkemidler har været værdifuldt udbytte for de aktive medlemmer.
Det er kun fuldt logisk at netop vidensdeling på toplederniveau må være til enorm fordel for både medlemmerne, deres virksomheder og for det danske samfund.
Måske netop derfor, er der også en øget søgning fra ledere, der ønsker at blive medlem af en VL gruppe, men rotationen kan ikke måle sig med efterspørgslen, og vi har herudover oprettet et midlertidigt stop for oprettelse af VL grupper, for at kvalitetssikre vort koncept.
2011 blev ikke året, hvor vi slap for den tilbagevendende agurketidshistorie om, hvorvidt VL skulle være vor tids tempelridderloge, hvor mørkklædte, magtfulde erhvervsfolk indgår kartelagtige aftaler under diverse hemmelige ceremonier.
Vor strategi om øget åbenhed om samarbejdet i VL grupperne er til gengæld det eneste logiske svar på denne imagemæssige diskurs, men omvendt vil måske netop de mange afvisninger af medlemsansøgninger gøre nogle rønnebær sure og fortsat give brændstof til flere artikler.
Vi fik også en ny direktør i VL gruppernes sekretariat, vi sagde tak til Bo Gjetting for hans bidrag til vores udvikling igennem de seneste 5 år, og bød Peter Willumsen velkommen til de mange spændende udfordringer, der venter, og han er allerede godt i gang med at sætte sit præg på opgaverne.
Det kommer vi til at informere mere om i det nye år, ligesom der venter et spændende VL døgn forude, hvor vi ikke kun fortsætter den daglige behandling af krisen, men også tager en break med en ekstra tur i helikopteren og fokuserer ud af boksen og på de løsningsmuligheder og trusler, der ligger i The Emerging markets.
Topledernes udfordringer vil formentligt øges og tilføres nye dimensioner i 2011, og på bestyrelsens vegne vil jeg udtrykke vort ønske om at udbyttet fra VL møderne, takket være jeres egen indsats, vil nå nye dimensioner, og at det nye år må bringe jer fremgang og succes såvel erhvervsmæssigt som privat.
|