Vedtægtsmodel  


Her er en vejledning til en VL gruppes vedtægter. Det er gruppens egen beslutning, i hvilket omfang gruppen ønsker at benytte hele eller dele af de foreslåede vedtægter:

VEDTÆGTER for VL [nummer]

§1. Navn, hjemsted og formål

Gruppens navn er VL [nummer] og Gruppens postadresse er c/o den til enhver tid værende formand for Gruppen.

Gruppens medlemmers primære geografiske opland er [eksempelvis Odense, Sydfyn, Fyn].

Det er Gruppens formål at formidle impulser om virksomhedsledelse i bred forstand til Gruppens medlemmer gennem foredrag, virksomhedsbesøg, debat og gensidig erfaringsudveksling på et fortroligt, bredt og alsidigt grundlag.

§2. Medlemsforhold

Gruppens medlemmer er virksomhedsledere, der opfylder den i vedtægterne for Dansk Selskab for Virksomhedsledelse til enhver tid værende definition af, hvilke medlemmer der kan optages.

Det tilstræbes, at Gruppen til enhver tid har minimum [30-40] medlemmer. Gruppens medlemmer er automatisk medlemmer af Dansk Selskab for Virksomhedsledelse, hvilket er en betingelse for medlemskab af Gruppen.

a) Optagelse:

Optagelse af nye medlemmer finder sted som følger:

Forslag til optagelse af et nye medlem sendes til Gruppens formand. Medlemsforslag drøftes i Gruppens bestyrelse. Konstaterer Gruppens bestyrelse, at medlemsforslaget opfylder betingelserne for medlemskab, i henhold til §2 første afsnit, og beslutter bestyrelsen at rundsende medlemsforslaget med henblik på optagelse i Gruppen, foranlediger formanden medlemsforslaget fremsendt til samtlige medlemmer i Gruppen seneste 8 dage før næste møde.

Et medlemsforslag kan ikke imødekommes, såfremt der til formanden inden næste møde eller under næste møde fremsættes en begrundet mundtlig eller skriftlig indsigelse fra blot ét medlem af Gruppen.

Fremsættes der ikke forud for eller på mødet indsigelse mod medlemsforslaget, optages medlemsforslaget som medlem af Gruppen og inviteres til at deltage fra og med det næstkommende møde.

Anmodning om optagelse fra medlemmer af andre VL grupper (danske eller udenlandske) f.eks. i forbindelse med flytning til gruppens primære geografiske opland, vil få en positiv særbehandling, men vil være underlagt samme regler for indsigelse som nævnt oven for.

b) Udmeldelse og eksklusion:

Udmeldelse af Gruppen kan ske når som helst ved skriftlig meddelelse til formanden.

Medlemmer, der ikke har en mødeprocent på minimum [50%] i perioden 1. juli til 30. juni, kan af bestyrelsen ekskluderes indenfor tidsfristen 1. juli frem til det førstkommende møde efter sommerferien.

Medlemmer, der ikke betaler forfaldent kontingent, kan af bestyrelsen ekskluderes, såfremt betaling ikke har fundet sted seneste 14 dage efter, at påkrav om betaling er kommet frem til det pågældende medlem. Er et medlem blevet slettet af medlemslisten i Dansk Selskab for Virksomhedsledelse, skal bestyrelsen ekskludere medlemmet fra Gruppen. Eksklusion på grund af kontingentrestance og/eller sletning som medlem af Dansk Selskab for Virksomhedsledelse fritager ikke for kontingentforpligtelsen for det regnskabsår, i hvilket eksklusionen finder sted.

Bestyrelsen og Gruppens medlemmer kan stille forslag om at et medlem ekskluderes. Til vedtagelse af eksklusion af et medlem kræves at 2/3 af Gruppens medlemmer skriftligt tilslutter sig dette.

Et medlem, der udtræder af aktiv tjeneste - og således ikke længere opfylder betingelserne for medlemskab (aktiv udøvelse af virksomhedsledelse) - skal som udgangspunkt indenfor de næste 24 måneder forlade Gruppen.

Medlemmer kan søge bestyrelsen om orlov fra Gruppen i forbindelse med udstationering iudlandet eller andre særlige omstændigheder. Ansøgningen fremsendes til Gruppens formand.

c) Kontingent:

Til dækning af omkostninger ved Gruppens aktiviteter som eksempelvis gaver og honorar til indlægsholdere, bespisning, rejseomkostninger, lejlighedsgaver, sekretariatsomkostninger m.v. opkræves et medlemskontingent til Gruppen, der betales helårligt forud.

Gruppens regnskab-/kontingentår er 1. juli til 30. juni.

Kontingentet fastlægges af Gruppens bestyrelse og opkræves/indbetales hvert år den [1. september]. Bestyrelsen skal fastsætte medlemskontingentet under hensyn til de forventede udgifter samt Gruppens likviditetsbehov i den kommende 12-måneders periode. Gruppen skal ikke opbygge en formue ud over, hvad der er nødvendigt for, at Gruppens forventede udgifter og likviditetsbehov kan dækkes.

Formanden indkasserer Gruppens indtægter og foranlediger betaling af de af bestyrelsen godkendte udgifter. Formanden skal til enhver tid kunne redegøre for Gruppens øjeblikkelige økonomiske stilling. Formanden udarbejder, såfremt det kræves af et flertal af medlemmerne på generalforsamlingen, et regnskab for det seneste regnskabsår og rundsender dette til samtlige medlemmer af Gruppen seneste 8 uger efter regnskabsårets afslutning.

Kontingent til Dansk Selskab for Virksomhedsledelse opkræves separat og betales af medlemmet direkte til Dansk Selskab for Virksomhedsledelse.

§3 Møder

Der afholdes [10] møder årligt. Møderne afholdes enten på skift hos de enkelte medlemmer, eller såfremt mødets formål kræver det, eksternt. Ved møde hos medlemmerne afholder værten eller dennes virksomheds sædvanligvis omkostningerne forbundet med afholdelse af et møde.

Medlemmerne har mødepligt. Bestyrelsen fører statistik over fremmødet. Statistikken udsendes minimum en gang årligt til medlemmerne af Gruppen.

Møderne ligger sædvanligvis den [eksempelvis første fredag i januer, februar o.s.v.]

Møderne afholdes sædvanligvis i tidsrummet [ca. 17-20 (inkl. spisning)].

Der er tavshedspligt over for tredjemand med hensyn til det på møderne drøftede. Der optages ikke referat.

Generalforsamlingen kan være sammenfaldende med et møde. I så fald finder reglerne om indkaldelse til generalforsamling anvendelse for det pågældende møde.

§4 Bestyrelsen

Til at lede Gruppen vælges for ét år ad gangen en bestyrelse, som består af en formand samt tre bestyrelsesmedlemmer. Genvalg kan finde sted.

Bestyrelsen er selvsupplerende såfremt et medlem forlader bestyrelsen mellem to generalforsamlinger.

Træder formanden tilbage mellem to generalforsamlinger, skal en ny formand vælges på en ekstraordinær generalforsamling.

Bestyrelsens formand varetager kontakten til Dansk Selskab for Virksomhedsledelse.

Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden. Bestyrelsesmøder afholdes, når formanden finder det fornødent eller når et bestyrelsesmedlem kræver det. Indkaldelse finder sted skriftligt med angivelse af dagsorden.

Bestyrelsen træffer beslutning ved simpel stemmeflerhed men er kun beslutningsdygtig, når m indst to bestyrelsesmedlemmer er til sted. Ved stemmelighed er formandens stemme udslagsgivende. Der kan ikke stemmes ved fuldmagt.

§5 Generalforsamlingen

Gruppens øverste myndighed er generalforsamlingen.

Ordinær generalforsamling afholdes én gang årligt i perioden [april/maj].

Ekstraordinær generalforsamling kan indkaldes af bestyrelsen efter behov og skal indkaldes, når mindst 1/4 af Gruppens medlemmer skriftligt fremsætter krav herom med angivelse af dagsorden. I sidstnævnte tilfælde skal generalforsamlingen afholdes seneste 6 uger efter modtagelse af begæring herom.

Indkaldelse med angivelse af dagsorden skal finde sted med 3 ugers varsel ved særskilt skrivelse til de enkelte medlemmer.

Forslag fra medlemmerne, der ønskes fremmet til afstemning uden for den fremsendte dagsorden, skal indsendes skriftligt til bestyrelsen seneste 14 dage før generalforsamlingen og af bestyrelsen udsendes til medlemmerne seneste 7 dage inden samme.

Mødeberettigede er alle medlemmer, dsom har indbetalt medlemskontingent for det pågældende år, og som ikke er udmeldt eller ekskluderet af Gruppen. Alle mødeberettigede er stemmeberettigede på generalforsamlingen.

 Forhandlingerne på generalforsamlingen ledes af en direigent, der vælges af forsamlingen, og som ikke må være medlem af bestyrelsen.

På den ordinære generalforsamling aflægger bestyrelsen beretning om Gruppens virksomhed og økonomi. Endvidere vælges Gruppens formand og bestyrelsesmedlemmer.

Generalforsamlingens beslutninger træffes ved simpel stemmeflerhed, medmindre andet følger af nærværende vedtægter. Vedtægtsændringer kræver til deres vedtagelse 2/3 majoritet blandt de afgivne stemmer. Hvert medlem har én stemme.

Afstemninger skal finde sted skriftligt, såfremt blot ét af de tilstedeværende medlemmer ønsker det. Der kan stemmes ved fuldmagt.

§6 Tegning og hæftelse

Gruppen er en forening. Medlemmerne af Gruppen hæfter ikke personligt for Gruppens forpligtelser.

Gruppen tegnes og forpligtes udadtil ved underskrift af formanden og et bestyrelsesmedlem.

§7 Opløsning

Til Gruppens opløsning kræves vedtagelse på en generalforsamling med 2/3 majoritet blandt samtlige medlemmer. Opnås denne majoritet ikke, er bestyrelsen berettiget til at indkalde til en ny generalforsamling, på hvilken opløsning kan vedtages med 2/3 majoritet blandt de fremmødte medlemmer.

Ved Gruppens opløsning fordeles Gruppens formue ligeligt blandt de medlemmer, som har indbetalt kontingent for det pågældende medlemsår, og som ikke er udmeldt eller ekskluderet af Gruppen.

Se de eksisterende grupper


VL døgnet 2012

VL døgn 28. & 29. januar 2013
VL døgn 2013 afholdes i Operaen og arrangeres af VL gruppe 92.


VL døgn 30. & 31. januar 2012
VL døgn 2012: "I Østen Stiger Solen Op" - download og læs programmet her.
Cecilie Beck er konferencier på VL døgnet's første dag.
Clement Kjærsgaard er konferencier på VL døgnets anden dag.
Direktør Anya Eskildsen, Niels Brock taler på VL døgnet 2012 bl.a. om Niels Brocks uddannelses-systemeksport til Asien.
Mogens Lykketoft sætter scenen for VL døgnet 2012
Søren Pind sætter scenen for VL døgnet 2012 sammen med Mogens Lykketoft.
Anders Rebsdorf, direktør Envision Energy taler på VL døgnet 2012 om, hvordan det er at være ejet af en Fjernøstlig virksomhed.
Bo Lidegaard, chefredaktør, Politiken, taler på VL døgnet 2012 om, hvad forskydningerne i den sikkerhedspolitiske balance betyder i forhold til verdenshandelen.
Mark Wilson, tidl. CEO i ØK taler på VL døgnet 2012 om en europæisk erhvervsleders oplevelse af Fjernøsten.
Jan Leschly, tidl. CEO SmithKline Beecham (nu GlaxoSmithKline), perspektiverer VL døgnet 2012 med udgangspunkt i Vesten kontra Fjernøsten.
Jørgen Huno Rasmussen taler på VL døgnet 2012 om 'FLSmidth - en lokal virksomhed i Indien'.
Hasso Plattner, Chairman SAP, taler på VL døgnet 2012 via videointerview med Clement Kjærsgaard. 'Europe is Sleeping', mener han. Har han ret?
Martin Wolf er en af verdens mest indflydelsesrige økonomiske kommentatorer og styrer på VL døgn 2012 et panel af talere fra hhv. Fjernøsten og USA. 

Wolf er tilknyttet World Economic Forum i Davos, Schweiz, hvor han fungerer som ordstyrer. Wolf var i ti år seniorøkonom i Verdensbankens afdeling for international handel, har været studieleder ved Trade Policy Research Centre i London og  rådgiver regeringer og internationale organisationer om handel og økonomisk integration
Professor Peter Williamson, University of Cambridge, medforfatter til bogen 'Dragons at Your Door'. Som asien ekspert har Williamson fungeret som konsulent inden for international ekspansion og forretningsstrategi for adskillige virksomheder i Asien og Stillehavsområdet såvel som i Europa og USA.

Peter Williamson taler til VL døgnet 2012 under titlen: 'De fjernøstlige virksomheder kommer! Er Europa forberedt?"
VL døgn 2012: "I Østen Stiger Solen Op" - download og læs programmet her.

VL døgn 24. & 25. januar 2011

Kofi Annan mener, at de afrikanske lande bliver væsentlige spillere på verdensmarkedet i 2020. Se Tine Gøtsche's interview med Kofi Annan.
100-års perspektivet - Hans Rosling, TED talks
Verdens befolkning vil vokse til ni milliarder over de næste 50 år. Og kun ved at hæve levestandarden for de fattigste, kan vi kontrollere befolkningstilvæksten.

Det er det paradoksale bud fra professoren i global sundhed Hans Rosling fra Karolinska Instituttet i Stockholm.

Oplev hans farverige præsentation i denne TED talk.
Jeff Gravenhorst, Koncernchef ISS taler på VL døgn 2011
Googles President, Global Sales and Business Development Nikesh Arora giver et utraditionelt foredrag ved VL døgn 2011.
Se et klip fra Ray Kurzweils indlæg på VL døgnet 2011 om Eksponentiel Vækst
Se Ambassadør Jørgen Ørstrøm Møllers indlæg: 'USA går bankerot inden 2020'
Se mange flere af DRs optagelser fra VL døgn 2011 - og hør de mange taleres bud på fremtidens risici og udfordringer.

Læs vedtægterne for Dansk Selskab for Virksomhedsledelse


Læs om medlemskab

Dansk Selskab for Virksomhedsledelse | Tuborg Boulevard 5 | DK-2900 Hellerup | Telefon +45 35439292 | info@vl.dk | CVR: 54 76 36 11 | www.vl.dk